**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento mensal.
- Verificar e analisar dados como horas trabalhadas, férias, e afastamentos.
- Realizar todo o processo admissão, desde a coleta de documentos, até o envio para matriz.
- Preparar a documentação e procedimentos necessários para desligamentos.
- Auxiliar na gestão de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
- Manter registros atualizados dos colaboradores em relação a benefícios e suas utilizações.
- Manter a organização e atualização dos dossiês dos colaboradores.
- Prestar esclarecimentos e suporte aos colaboradores.
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Dentre outras atividades.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo e/ou cursando (preferencialmente curso superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
- Experiência anterior na função ou em atividades administrativas relacionadas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e em rotinas de departamento pessoal.
- Habilidade com ferramentas de escritório, especialmente Excel e sistemas de gestão de recursos humanos.
- Boa comunicação, organização e atenção a detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Flexibilidade para se adaptar a diferentes tarefas e prazos.
Tipo de vaga: Meio período
Pagamento: R$1.468,13 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário