•Gestão de rotinas de departamento pessoal e RH, processos de admissão e organização de documentação, controle e gestão de ponto eletrônico, administração e gestão de benefícios para colaboradores, condução de recrutamento e seleção de novos talentos, atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte, e apoio em outras atividades relacionadas à área de gestão de pessoas.
Cargo: Assistente de Recursos Humanos Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Convênio Médico (Unimed), Convênio Odontológico (Amil), Cesta Básica, Seguro de Vida (Porto Seguro), Parcerias com escolas, faculdades e academias, Vale Transporte, Quick massage e Comemoração dos aniversariantes do mês.
Requisitos: Experiências e qualificações: Cursando Graduação em Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
Conhecimento em Legislação Trabalhista, Pacote Office Intermediário e Sistema TOTVS-PROTHEUS versão 12.
Convênio Médico (Unimed), Convênio Odontológico (Amil), Cesta Básica, Seguro de Vida (Porto Seguro), Parcerias com escolas, faculdades e academias, Vale Transporte, Quick massage e Comemoração dos aniversariantes do mês.