Vaga para Supervisor de RHRequisitos :Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada em gestão de processos de RH, incluindo desenvolvimento de talentos, engajamento e cultura organizacional;Habilidade para liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;Capacidade de criar e implementar estratégias para desenvolvimento humano e organizacional;Foco em inovação e melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas;Capacidade analítica para desenvolver e acompanhar indicadores de clima organizacional e performance.Principais atividades :Desenvolver e implementar estratégias para fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa;Gerenciar programas de recrutamento e seleção, com foco na experiência do candidato e na construção de equipes de alta performance;Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças e crescimento profissional dos colaboradores;Criar e executar iniciativas para aumentar o engajamento, pertencimento e bem-estar dos colaboradores;Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando no desenvolvimento de times e no fortalecimento da cultura de feedback e aprendizado contínuo;Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, promovendo ações para melhoria do ambiente de trabalho;Liderar projetos de inovação no RH, trazendo novas tendências e práticas para gestão de pessoas;Desenvolver e monitorar indicadores estratégicos relacionados à experiência e ao desenvolvimento dos colaboradores.Benefícios :Plano de Saúde UNIMED;Ticket alimentação;Auxílio Educação;PRA (Programa de Remuneração por Assiduidade).VAGA PARA TREZE TÍLIAS - SC.
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