Responsabilidades Gerenciar o processo de admissão, demissão e alterações contratuais.
Efetuar o controle de ponto e folha de pagamento, incluindo férias, décimo terceiro, FGTS e outros encargos.
Realizar o cálculo de impostos e obrigações trabalhistas.
Manter os registros de pessoal atualizados e em conformidade com a legislação.
Expertises na gestão de RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos.
Requisitos Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista.
Domínio em softwares de folha de pagamento e gestão de recursos humanos.
Experiência com sistema Protheus/TOTVS e/ou NG Folha/Keevo (antiga Mastermaq)*(será um diferencial)*Habilidades Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação eficaz e habilidade para lidar com diferentes públicos.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Domínio em Excel e Pacote Office.
Atuar em Olinda/PE, 100% presencial.
Segunda à quinta:07:00 às 17:00/Sexta:07:00 às 16:00 Empresa oferece:Salário R$ 3.
500,00.
Vale transporte.
Vale alimentação.
Plano Odonto (50%).
Plano de saúde (50%).
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Solutions Rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)