O que você precisa ter:Concluiu a graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, ou áreas afins;Tem habilidade com sistemas de banco de dados e pacote office avançado;Tem habilidade com o sistema SAP;Possui vivência com gestão de pessoas;·Tem disponibilidade para viagens.Será um diferencial se você:É pós-graduado(a) em em Gestão de RH ou área afins;Possui habilidade com os sistemas SAP;Tem conhecimento em gestão de projetos;Horário de Trabalho:Como será o seu dia a dia:Acompanhar Acompanhar os indicadores estratégicos da área;Realizar a gestão do refeitório, fretado de colaboradores e a integração institucional;Realizar o monitoramento e garantir o atendimento das solicitações de serviço destinadas a área de Facilities;Garantir a execução e acompanhamento orçamentário da área (OPEX e CAPEX);Garantir a execução e implantação dos projetos da área na regional;Garantir o correto cumprimento da política de Segurança Patrimonial e Portaria;Garantir a correta destinação de correspondências e malotes;Gerir documentação física e garantir a política de guarda e descarte de documentos;Participar de auditorias internas e externas;Realizar gestão do fundo fixo da regional;Zelar pela política de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios);Realizar o acompanhamento e treinamento dos terceiros que atuam na área;Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe.Atuar como facilitador da unidade junto ao corporativo para todas as questões administrativas que impactem a regional (CSC, Facilities), garantindo o nível de serviço adequado;Apoiar ativamente a gestão dos temas fiscais da unidade de negócio, atuando junto aos municípios e estados em estreita, (colaborando com as áreas tributárias, institucionais, controladoria e corporativa nas tratativas de parâmetros fiscal e fiscalizações);Interagir com lideranças e pontos focais das unidades, garantindo uma atuação padronizada;