Descrição: Estratégia Jurídica: Liderar a área jurídica, garantindo alinhamento com metas e estratégias. Desenvolver políticas e processos que promovam a mitigação de riscos legais.Gestão de Escritórios Terceirizados: Selecionar, contratar e gerenciar escritórios de advocacia. Governança. Supervisionar a elaboração e regularização de atos societários perante órgãos públicos. Implementar políticas de conformidade regulatória.Gerenciamento de Contratos: Supervisionar análise e elaboração de contratos estratégicos. Orientar a equipe para mitigar riscos contratuais.Consultoria Jurídica Estratégica: Fornecer orientação jurídica de alto nível para questões cíveis complexas. Gestão de Litígios e Passivos: Desenvolver estratégias para minimizar riscos e custos de processos judiciais.Relacionamento com acionistas e investidores.Conhecimentos: Formação Acadêmica: Graduação em Direito. Pós-graduação em áreas relacionadas, como Direito Empresarial, Governança Corporativa.Experiência: Experiência com gestão na área jurídica. Vivência em empresas do segmento da construção civil, mercado imobiliário, incorporação, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Sólido histórico em gerenciamento de escritórios terceirizados e litígios complexos.Conhecimentos Técnicos: Domínio das áreas cível, societária e contratual. Conhecimento em governança corporativa.Habilidades e Competências: Liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação e habilidade de negociação.
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