**Principais Atividades:**
Descreva a descrição geral do cargo:
O consultor de gestão empresarial com foco em processos será responsável pela condução e gestão de projetos de Business Process Management (BPMN), atuando em todas as etapas, desde o atendimento ao cliente para compreensão de demandas e oportunidades até a implementação e monitoramento dos processos otimizados.
Suas principais atividades incluem a elaboração do escopo de trabalho e propostas para execução dos projetos, o mapeamento, reestruturação e implementação de processos empresariais e o acompanhamento contínuo das soluções implantadas, garantindo a eficácia por meio da definição e monitoramento de indicadores de desempenho.
Além disso, será responsável por oferecer suporte consultivo aos clientes sempre que necessário, elaborar relatórios gerenciais e apresentações estratégicas para a alta gestão.
Os projetos a serem desenvolvidos abrangem áreas como finanças, comercial, fiscal, logística, compras, estoque e análise de sistemas, garantindo a integração e eficiência operacional.
O profissional também deverá compreender o planejamento estratégico das empresas atendidas, alinhando os projetos à realidade e aos objetivos do negócio.
Para assegurar entregas alinhadas às melhores práticas do mercado, o consultor deverá realizar pesquisas e benchmarks, garantindo que os processos sejam desenvolvidos em conformidade com as normas vigentes e promovam o crescimento sustentável das organizações.
**Específicas área de processos:**
· Estrutura Organizacional: Identificação, análise e reestruturação organizacional.
· Mapeamento de Processos: Mapeamento, análise e redesenho de processos empresariais para identificação de gargalos, ineficiências e geração de oportunidades de otimização.
· Desenvolvimento de Documentação: Atualização e elaboração de procedimentos operacionais padrão, instruções de trabalho, manuais, fluxogramas, relatórios, catálogo de indicadores, políticas e controles.
· Acompanhamento de Indicadores: Desenvolvimento e monitoramento de indicadores relacionados a processos implementados.
· Treinamento de Equipes: Organizar treinamentos e capacitar pessoas sobre novos processos e práticas implementadas.
· Estruturação de Planos de Ação: Construir cronogramas e planos de ação.
· Interação com Áreas: Trabalhar em conjunto com diferentes áreas para alinhar processos e promover a integração organizacional.
**Requisitos:**
· Gostar de aprender. Curiosos, inquietos e que gostem de trabalhar em equipe são bem-vindos.
· Amar o que faz e saber que seu trabalho faz a diferença. Ser protagonista.
· Ser apaixonado por desafios.
· Curtir Tecnologia.
· Querer atingir aqui sua melhor performance.
· Ter empatia e boa comunicação verbal e escrita.
· Visão sistêmica e conhecimentos multidisciplinares.
**Conhecimento Desejado:**
· Gerenciamento de processos (BPMN).
· Conhecimento de metodologias de gestão, como Lean Manufacturing, Six Sigma, PDCA, Kaizen, Balanced Scorecard (BSC), Matriz SWOT, Business Model Canvas, Kaizen, Scrum, Kanban, Design Thinking, entre outras.
· Plataformas para desenho de processos (Bizagi, Visio, Lucidchart, entre outras).
· Conhecimento no uso de sistemas (ERP), como Atua, SAP, Linx, Totvs, SAT.
· Conhecimentos da área financeira, comercial, compras, logística, pessoas.
· Conhecimento em Pacote office.
**Formação:**
· Superior completo: Processos gerenciais, engenharia de produção, ciências econômicas, administração, ciências contábeis.
**Diferencial:**
· Pós-graduação: na área de negócios.
**Necessário:**
· Ter disponibilidade para viagens.