A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo.
Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas.
A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.
Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas.
E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado.
Informações adicionais podem ser encontradas em O Gerente de Projetos de Treinamentos será responsável pelo gerenciamento de projetos, incluindo: controle de cronograma e entrega, relacionamento com o cliente, gerenciamento financeiro e oportunidades de crescimento de contas.
Principais atividades: Controle financeiro - P&L Gerenciamento de equipe Relacionamento com o cliente Gestão comercial Controle logístico de entregas e treinamento Controle dos prazos de entrega Administração de treinamento: desenvolvimento e entrega Garantia de qualidade dos resultados Análise de KPIs Qualidade e inovação em treinamento Preparação de apresentações executivas Requerimentos: Experiência anterior como gerente de projeto/gerente de projeto de aprendizagem/gerente de projeto de treinamento.
Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas Experiência em gerenciamento de projetos educacionais Experiência em gerenciamento de desenvolvimento de treinamento Experiência em gestão de indicadores de treinamentos Inglês - intermediário Espanhol - intermediário (desejável) Experiência anterior em consultorias de treinamentos (diferencial) Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD - Pessoa com Deficiência.
A GP Strategies está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser uma companhia que preza pela igualdade de oportunidades.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou estado civil.