Join to apply for the Mecânico Manutenção III role at Ciser.
Oportunidade para trabalhar na área de manutenção da Ciser Araquari.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar manutenção preventiva e corretiva em fornos;
* Elaborar croquis e interpretar desenhos, esquemas técnicos e tabelas e manuais específicos;
* Fazer montagem e dimensionamento mecânico (barramentos, rolamentos, cilindro pneumáticos e hidráulicos, polias, correias, engrenagens).
Requisitos e qualificações
* Técnico eletromecânica ou Mecânica;
* Necessário experiência em manutenção mecânica em fornos;
* Conhecimento com lubrificação;
* Conhecimento em Leitura e interpretação de desenhos;
* Conhecimento em informática;
* Conhecimento no sistema SAP (será um diferencial);
* Desejável NR 33, NR 35, Plataforma elevatória (Cursos realizados por instituição de ensino).
Disponibilidade para trabalhar no 2° turno (14h23 às 23h33).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
* Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
* Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
* Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
* Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;
* Convênio com o SESI Odontológico: Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
* Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
* Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
* Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
* Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
* Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação;
* Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
* PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
* Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
* Estacionamento próprio e gratuito;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
* Prêmio Casamento;
* Atendimento Social;
* Brinde de Aniversário;
* Brinde de Natal.
#J-18808-Ljbffr