Job description
Bem-vindo à CCB Construtora!
Atuamos no mercado em todos os escopos da construção civil, desde 1986. Empreendimentos finalizados, traduzem a filosofia da empresa que é satisfazer as expectativas do cliente, atendendo prazos acordados e os requisitos de qualidade e segurança.
Nascemos em 1986, de lá pra cá, construímos mais do que obras residenciais, comerciais ou industriais, trilhamos uma história de sucesso. Com qualidade superior, segurança comprovada e mais de 500 obras concluídas no Brasil e exterior, nos tornamos uma das maiores empresas do segmento no Centro-Oeste.
Executamos obras de habitação, comerciais, industriais, saneamento básico, infraestrutura urbana, rodoviárias, pontes, viadutos, barragens e PCH's-Pequenas Centrais Hidrelétricas.
Da paixão pela construção civil à valorização máxima do capital humano, entendemos que nossa existência é voltada para o bem daquilo que realmente importa, as pessoas.
Pelo 3º ano consecutivo fomos eleitos A MAIOR CONSTRUTORA DO CENTRO OESTE, pela revista O Empreiteiro.
Valorizamos pessoas inovadoras, que acompanham as tendências do mercado e se dedicam a crescer conosco a longo prazo. Buscamos profissionais que prezam pela estabilidade, comprometidos com o trabalho em equipe, e que demonstrem dedicação e responsabilidade. Aqui, incentivamos a criatividade e a liberdade para que você possa desenvolver todo o seu potencial, sempre com seriedade, competência, e respeito às leis e normas. Se você se identifica com esses valores e busca um ambiente onde a honestidade e a resiliência são fundamentais, queremos você em nosso time.
Main responsibilities
Este profissional será responsável pela
gestão e execução de obras
de habitação, com especialização em
habitação popular e empreendimentos multifamiliares .
Principais responsabilidades:
Gerenciamento de Obras: Planejamento, execução e acompanhamento de obras, garantindo prazos, qualidade e custo.
Sistemas Construtivos: Experiência com estrutura de concreto armado, pré-moldado e parede de concreto.
Desenvolvimento de Projetos: Acompanhamento e revisão de projetos para melhoria da viabilidade técnica e financeira.
Viabilidade e Incorporação: Estudos para aprovação de empreendimentos e estratégias de lançamento e comercialização.
Lean Construction: Aplicação de metodologias de produção enxuta para reduzir desperdícios, otimizar processos e aumentar a produtividade.
Gestão de Equipes: Liderança e treinamento de colaboradores, estabelecendo metas estratégicas e implementando bonificação por performance.
Pós-Obra e Manutenção: Gestão de garantias, assistência técnica e manutenção de empreendimentos já entregues.
Requirements and skills
Graduação em
Engenharia Civil .
Pós-graduação ou especialização em
Gestão de Projetos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
(diferencial).
Experiência com
habitação popular e empreendimentos multifamiliares .
Atuação com
sistemas construtivos variados, incluindo parede de concreto, alvenaria estrutural, concreto protendido e pré-moldado.
Vivência em
gestão de equipes
e implantação de processos produtivos eficientes.
Experiência em
execução de edifício em parede de concreto com 12 pavimentos ou superior .
Conhecimentos Técnicos
Lean Construction.
Normas técnicas e certificações (PBQP-H, ISO 9001).
Softwares de gestão de obras, planejamento e controle (MS Project, BIM, AutoCAD).
Legislação e processos de aprovação de
incorporação imobiliária .
Habilidades Comportamentais
Liderança e gestão de equipes
com foco em produtividade e qualidade.
Capacidade analítica
para resolver problemas e otimizar processos.
Visão estratégica
do negócio, alinhando prazos, custos e qualidade.
Proatividade e habilidade de
tomar decisões rápidas
em situações críticas.
Boa comunicação e
capacidade de negociação
com fornecedores, clientes e equipes.
Outros requisitos
Disponibilidade para
viagens
e eventuais mudanças de local de trabalho.
Registro ativo no
CREA .
Additional information
O que oferecemos:
Seguro de Vida em Grupo;
Café da Manhã e Lanche da Tarde;
Plano de Saúde (Unimed, após 90 dias);
Veículo fornecido pela empresa;
PLR, mediante resultados da obra e da empresa;
Incentivo ao lazer (OnHappy);
Parceria com instituições de ensino (Ipog, FGV, USP);
Parceria com escolas de idioma (Open English);
Incentivo à saúde mental (Moodar).
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