Requisitos:
- Ensino superior completo em Rh ou áreas afins
- Experiência com departamento pessoal, gestão e controle de benefícios e cartão ponto.
- Desejável vivencia com sistema Sênior.
Atribuições:
- Providenciar a manutenção dos dados do ponto eletrônico.
- Realizar o cadastramento de colaboradores admitidos, bem como a manutenção dos cadastros atuais.
- Conferir valores de alimentação, refeição, vale-transporte e demais benefícios disponibilizados aos funcionários.
- Realizar a inclusão e exclusão de cadastro de benefícios, como cartão-farmácia, fazer a inclusão dos benefícios na folha de pagamento.
- Solicitar cálculos simulados ou efetivos de rescisões para a contabilidade.
Fazer o processo de desligamento quando solicitado.
Solicitar cálculos para a contabilidade e realizar a conferência.
Transmitir arquivos bancários.
Cálculos e conferência de folha de pagamento.
Atendimento de colaboradores e lideranças.
Suporte para a Gestora de Gestão de Pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- Plano de Incentivo