A Alvorada Produtos Agropecuários começou em 1986, em Dourados, Mato Grosso do Sul, focada no agronegócio. Hoje, atendemos fazendas em várias regiões do Brasil, oferecendo insumos para gado e produção agrícola.
Em 2007, lançamos a linha AlvoradaPhos, proporcionando vantagens técnicas e sustentáveis aos produtores, acompanhando-os desde a comercialização até o alcance de metas.
Presentes em 10 estados, contamos com mais de 60 lojas próprias e representações. Nossos pontos estratégicos garantem logística ágil e atendimento local para produtores rurais.
Além de produtos renomados, temos a marca Albor, com tecnologia avançada, oferecendo sementes de pastagem e adjuvantes a um excelente custo-benefício.
Buscamos superar os desafios do setor, qualificando nossa equipe para atender todas as necessidades do produtor, adaptando soluções a cada perfil de cliente.
MISSÃO:
Promover o crescimento e desenvolvimento sustentável do agronegócio, oferecendo soluções inovadoras que aumentem a produtividade rural, habilitando o homem do campo a alimentar o mundo.
VISÃO:
Ser o principal provedor de soluções integradas de insumos e serviços para o agronegócio.
Comprometimento:
Temos compromisso com resultados e entregamos para nossos clientes, fornecedores e nossas pessoas sempre o melhor de nós;
Confiança:
Quem conhece confia. Construímos relações de confiança e credibilidade com clientes, fornecedores e nossas pessoas exercendo comunicação transparente e efetiva.
Integridade e Ética:
Acreditamos que fazer o que é certo nos leva adiante de forma sustentável;
Valorização e Desenvolvimento de pessoas:
Valorizamos e capacitamos as pessoas. Acreditamos na diversidade, promovendo relação de respeito, gratidão e reconhecimento com todos com quem nos relacionamos;
Agilidade:
Somos ágeis e dinâmicos na busca de resultados e de melhores soluções.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas;
* Experiência anterior em cargos de liderança e gestão de unidades de negócio ou filiais;
* Forte capacidade analítica e visão estratégica de mercado;
* Habilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes;
* Conhecimento em planejamento orçamentário e gestão de indicadores de desempenho;
* Facilidade com ferramentas tecnológicas e sistemas de gestão (ERP, BI, etc.);
* Perfil proativo, orientado a resultados e com capacidade de tomada de decisão.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar o plano estratégico da unidade de negócio, alinhado com os objetivos da empresa;
* Definir metas, objetivos e indicadores de desempenho para garantir o crescimento e a competitividade da unidade;
* Analisar o mercado, identificando oportunidades e ameaças, e propor ações estratégicas;
* Implementar ações de melhoria contínua para otimização de processos, redução de custos e aumento de eficiência;
* Liderar e desenvolver a equipe da unidade, com foco em desempenho, responsabilidade e desenvolvimento individual;
* Promover um ambiente colaborativo, com comunicação eficaz e reconhecimento do desempenho;
* Gerenciar de forma eficiente e transparente os recursos financeiros, materiais e tecnológicos da unidade;
* Elaborar e acompanhar o orçamento da unidade, assegurando sua correta alocação e execução;
* Atuar como agente de mudança, promovendo inovação e identificando novas oportunidades de negócio.
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