Job descriptionA Ciser, maior fabricante de fixadores da América Latina, está em busca de uma Secretária Executiva I para apoiar a Diretoria da empresa no gerenciamento de sua rotina.De sua responsabilidade, prover suporte executivo e administrativo ao time de secretariado e à alta administração da empresa, gerenciando compromissos e eventos, executando as atividades de sua responsabilidade de forma eficiente e bem coordenada.Se identificou com essa oportunidade? Inscreva-se e venha fazer parte do Time Ciser!Main responsibilitiesGerenciamento da agenda de compromissos;Reuniões com a alta administração para desdobramento de demandas e tomada de providências;Follow up de atividades junto aos públicos de relacionamento da alta administração;Redação, organização e acompanhamento de comunicações escritas (cartas, discursos, artigos, e-mails etc.);Contato com fornecedores para aquisições de produtos e serviços solicitados pela alta administração;Organização de eventos e viagens;Atendimento telefônico;Atividades administrativas diversas.Requirements and skillsGraduação completa em Administração, Secretariado ou afins;Inglês e Espanhol avançados;Informática avançada.Additional informationBENEFÍCIOS:Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados, com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico;Cartão Alelo Refeição: subsídio de 80% do valor da refeição para colaboradores da unidade Matriz e equipe de vendas;Plano Odontológico: Amil por livre adesão;Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais da região;Bolsa de Estudos: colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo;Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;Kit Maternidade: presenteado com um kit maternidade customizado;Auxílio Creche: para colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses;PLR: Programa de Lucro e Resultados;Vale Transporte;Transporte até Araquari: caso seja necessário;Estacionamento próprio e gratuito;Seguro de vida;Empréstimo Consignado: conforme política da empresa;Prêmio Casamento;Brinde de Aniversário;Brinde de Natal.
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