Coordenador(a) de Vendas Salário: A combinar + Comissão Benefícios:Assistência MédicaGinástica LaboralSeguro de VidaAlimentação na EmpresaAssistência OdontológicaBonificação por vendasEstacionamentoVale-transporteParceiros EducacionaisAuxílio Educação Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas internas da empresaLiderar, motivar e engajar a equipe de vendas internas, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e focado em resultadosAcompanhar o desempenho da equipe, elaborando relatórios e análises para identificar oportunidades de melhoriaEstabelecer metas, indicadores de desempenho e acompanhar o cumprimento dos objetivos da equipePlanejar e realizar treinamentos para aprimorar as habilidades da equipe de vendasParticipar de reuniões estratégicas com a diretoria, oferecendo insights e sugestões para o crescimento das vendasManter um bom relacionamento com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelizaçãoAnalisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidadesValidar e aprovar negociações especiaisColaborar com outras áreas comerciais (vendas externas, e-commerce) para garantir o alinhamento de estratégiasGerenciar a equipe de vendas, aplicando feedbacks construtivos e monitorando o desempenho individual e coletivoParticipar ativamente na definição de estratégias de precificação e promoçõesGarantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, visando eficiência e padronização das operações