Requisitos para se candidatar a vaga: Formação acadêmica completa em Administração, Economia ou área relacionada; Ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista;Ter conhecimento e experiência com os sistemas HCM e Gestão de Ponto da Sênior (Ruby e Ronda);Conhecimento avançado em Excel;Boa organização e comunicação.Nos ajude a desenhar a solução!O desafio será apoiar na execução dos processos de admissão, demissão, controles e cálculos de folha de pagamentos, férias, benefícios, encargos e eSocial além de dar suporte e atendimento aos colaboradores, gestores e ao RH.