A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardiometabólica, Renal, Respiratória, Oncologia e Doenças Raras.
**Principais Responsabilidades**:
- Construção, desenvolvimento e liderança de equipe;
- Atuar no desenvolvimento de seus liderados, elevando o time nas competências essenciais para o exercício pleno da função (Conhecimento Técnico, Processo Promocional/LS, Visão Estratégica/Cross-Functional);
Garantir qualidade nos processos de seleção, gestão de performance e talentos, visando sempre o desenvolvimento e a retenção. Liderar, inspirar e fornecer coaching, feedbacks e feedforward regulares e consistentes; Desenvolver alianças estratégicas eficazes com stakeholders chaves externos e internos; (médicos, instituições públicas e privadas, profissionais de saúde e demais colaboradores da AstraZeneca)
- Fazer a gestão do painel médico de sua equipe, e assegurar cumprimento dos indicadores de performance pela equipe;
- Planejar e gerenciar a execução dos planos e ações de geração de demanda;
- Gerenciar os recursos destinados à sua região de atuação, controlando e aprovando as despesas realizadas pelos Representantes, assegurando a assertividade na alocação dos recursos em conformidade com as políticas AZ.;
- Consultar e utilizar os dados de Inteligência de Mercado para montar a estratégia de atuação.
- Ter conhecimento dos produtos e jornada do paciente, além de conhecer efetivamente as ferramentas e mensagens chaves relacionadas ao produto para aumentar a efetividade da força de vendas;
- Interagir com todas as áreas da Cia, dentro da Unidade de CVRM e demais Unidades de Negócios, visando otimizar os recursos e resultados para a empresa;
- Contribuir ativamente nas reuniões de negócios trazendo informações relevantes para discussões;
- Desafiar o status quo na busca por melhores práticas e soluções contribuindo para melhor desempenho do Distrito;
- Conhecer, entender e cumprir todas as políticas da AZB.
**Pré-Requisitos**:
- Formação Superior Completa em áreas relacionadas ao negócio
- Vivência com lideranças e condução de equipes em sua área de atuação;
- Experiência no Segmento Farmacêutico.
- Conhecimentos avançados do Pacote Office (Word, Powerpoint, Excel).
- Residir na localidade onde a vaga está disponível;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável Inglês Intermediário