Responsável por apoiar a gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores da empresa, garantindo a operação eficiente e a correta comunicação das informações. Este profissional deverá trabalhar em conjunto com a equipe de People Operations e áreas afins, contribuindo para a melhoria contínua dos processos relacionados à gestão de benefícios.Responsabilidades:Realizar a inclusão dos benefícios mensalmente nas plataformas/fornecedores;Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros;Gerenciar solicitações de vale transporte (estoque de cartões e solicitações junto com os fornecedores);Realizar o controle de adesões e rescisões de benefícios, atualizando registros em sistemas de gestão;Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos benefícios;Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a utilização dos benefícios;Contribuir para a análise de propostas de fornecedores e renegociações de contratos;Participar de projetos relacionados à melhoria da qualidade dos benefícios;Manter atualizados os materiais informativos e comunicacionais sobre benefícios;Colaborar com treinamentos e workshops internos sobre o uso e administração de benefícios;Conduzir as sessões de onboarding de novos funcionários, explicando os fluxos de pagamento, férias e benefícios;Realizar o processo de admissão de novos funcionários com solicitação de acessos, documentos, equipamentos.Qualificações:Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento básico em legislação trabalhista e benefícios.Habilidade para trabalhar com planilhas e sistemas de gestão.Boa comunicação oral e escrita.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Informações Gerais:Trabalho Híbrido: 3x presenciais na Barra FundaBenefícios: Vale refeição Flash, auxílio mobilidade, totalpass e plano de saúde Alice