Descrição da vaga
* Liderar equipes operacionais nas atividades do centro de distribuição.
* Suportar o grupo de trabalho em relação às não conformidades identificadas por turno.
* Conduzir troca de turno garantindo que as informações relevantes sejam compreendidas pelo líder do próximo turno.
* Manter atualizado os indicadores no Gemba 1 e 2 e divulgar os resultados.
* Após a geração das remessas no sistema SAP, consolidar e disponibilizar para o time.
* Garantir o cumprimento do KPI Logístico (Produtividade, Segurança, Custos, Headcount, Absenteísmo).
* Organizar a área de trabalho, conforme padrões de 5’s estabelecido.
* Determinar o sequenciamento das tarefas a serem executadas.
* Garantir o cumprimento das Instruções de Trabalho, Plano de Controle, Parâmetros de Processo relacionados à operação do Warehouse.
* Conduzir/Participar dos DDS (Diálogo Diário de Segurança).
* Trabalhar focado no cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente juntamente com as equipes.
* Entender os indicadores e garantir que a equipe saiba como contribuir para o atingimento das metas.
* Apoiar no planejamento da mão de obra no seu respectivo posto de trabalho.
* Participar de processos seletivos para escolha de contratações para área.
* Acompanhar, planejar e manter atualizada a matriz de competência/base operacional dos colaboradores.
* Dar feedback aos colaboradores referente atividades relacionadas durante as jornadas de trabalho.
* Fazer diálogo de desempenho, com colaboradores e alinhar com a supervisão.
* Conforme procedimento estabelecido pela organização, garantir o fechamento dos cartões de ponto dos colaboradores realizando os ajustes que se façam necessários.
* Informar à Supervisão, as necessidades de desligamentos e contratações de colaboradores efetivos/terceiros.
* Fazer programação de férias dos colaboradores e acompanhar as atividades realizadas pelo time de Inventário.
* Conduzir reuniões com a equipe de assuntos à operação.
* Com o apoio da supervisão, aplicar disciplina positiva para os desvios de condutas.
* Apoiar e fomentar medidas de reduções de custos.
Informações adicionais
* Plano de saúde – extensivo a dependentes legais
* Assistência odontológica
* Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos
* Seguro de vida
* Vale Transporte ou Fretado (em determinadas regiões)
* Restaurante no local
* Parceria SESC
* Day Off (no mês de aniversário)
* Cooperativa de crédito – COGEM
* Previdência Privada
Qualificações
* Ensino Médio Completo
* Experiência em liderança de equipes em Centros Logísticos
* Conhecimento intermediário no Pacote Office e Power BI
Descrição da empresa
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. A Continental alcançou vendas de 33,8 bilhões de euros em 2021 e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados.
A divisão ContiTech desenvolve e produz, por ex. produtos e sistemas multimatérias, ecologicamente corretos e inteligentes para a indústria automotiva, transporte ferroviário, mineração, indústria agrícola e outras importantes indústrias-chave.
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