Gerenciar as operações das áreas Financeira, Contabilidade, Recursos Humanos e Administrativa em geral, definindo planos, sistemas e programas, bem como prover condições necessárias para execução dos objetivos estabelecidos, definindo as responsabilidades dos funcionários subordinados, objetivando o bem-estar, cumprindo com as exigências legais e suprindo com os recursos humanos necessários;
Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento das normas internas e procedimentos preestabelecidos;
Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes;
Definir e orientar as atividades da área Financeira, assegurando otimização de processos e adequado controle sobre toda a movimentação financeira da Empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de numerários;
Conduzir a área Fiscal-Tributária, acompanhando a legislação e orientando as áreas e bases de exploração envolvidas, garantindo o cumprimento das exigências legais em termos de pagamentos de tributos, obrigações acessórias, registros e/ou trâmite de documentos fiscais;
Conduzir e revisar as atividades da contabilidade, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela Empresa;
Gerenciar a área de Suprimentos, processos de compras, armazenagem;
Prestar suporte a direção, elaborar relatórios gerenciais e indicadores, desenvolvimento de procedimentos e políticas internas, supervisão das atividades de informática e sistemas;
**Jornada**: de segunda a sexta-feira
**Horário**: das 07h30 as 12h00 e das 13h00 as 16h30.
**Benefícios**: Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório no local
**Requisitos Necessários**:
Experiência comprovada na área;
Excelentes habilidades interpessoal, de comunicação e olhar inovador;
Capacidade de gerenciar, orientar e liderar funcionários para garantir que os processos sejam eficazes;
Conhecimento prático de legislação tributária, fiscal, trabalhista, e regulamentações;
Bacharelado em Gestão Financeira, Administração, Contabilidade ou Economia.
**Desejável**:
Pós graduação em áreas correlatas;
CNH B
**Sobre a empresa**: Natureza e fins