Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Diretor Lugar de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Responsabilidades: Desenvolvimento e execução de estratégias comerciais: Criar e implementar estratégias para ampliar a presença da empresa no mercado de construção a seco, estabelecendo metas de vendas e crescimento.
Gestão de equipe: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe comercial e de marketing de alta performance, garantindo alinhamento com os objetivos e a cultura organizacional.
Expansão de mercado: Identificar novas oportunidades de negócios em mercados regionais e nacionais, avaliando tendências e necessidades emergentes no setor da construção civil.
Relacionamento com clientes e parceiros: Estabelecer e manter relações sólidas com clientes chave, fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando uma rede de contatos robusta e produtiva.
Planejamento estratégico de marketing: Criar campanhas de marketing digital e tradicional, alinhadas com os objetivos comerciais da empresa, com foco em geração de leads, branding e fidelização de clientes.
Análise de desempenho: Acompanhar e analisar indicadores de desempenho comercial e de marketing (KPIs), utilizando dados e insights para ajustar as estratégias e garantir resultados consistentes.
Inovação e sustentabilidade: Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e práticas sustentáveis no setor de construção, promovendo soluções inovadoras que atendam às demandas do mercado.
Orçamento e previsões: Gerir o orçamento de marketing e comercial, garantindo o melhor uso dos recursos para maximizar o retorno sobre investimento (ROI).
Requisitos: Experiência: Mínimo de 8 anos de experiência em cargos de liderança comercial e/ou marketing no setor de construção civil, preferencialmente com foco em construção a seco ou em áreas relacionadas à inovação e sustentabilidade no setor.
Formação: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins será considerado um diferencial.
Conhecimentos técnicos: Conhecimento profundo em estratégias de vendas, marketing digital, branding, CRM e ferramentas de análise de mercado.
Habilidades: Liderança e gestão de equipes multidisciplinares, capacidade de negociação com grandes clientes e parceiros estratégicos, pensamento analítico e orientado a resultados, boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, visão estratégica com foco em soluções inovadoras e sustentáveis.
Perfil desejado: Proativo, criativo, dinâmico e com forte visão empreendedora, com habilidade para adaptação e inovação constante.
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