Vaga de Analista de Recursos Humanos
Procuramos um profissional experiente para trabalhar com recrutamento, seleção e treinamento em nossa equipe.
Requisitos:
1. Graduação em Recursos Humanos ou Áreas Afins: É necessário possuir uma graduação em recursos humanos, psicologia ou áreas afins. A graduação deve estar reconhecida por uma instituição de ensino de qualidade.
2. Experiência Prévia na Área de Recursos Humanos: É necessário ter experiência prévia na área de recursos humanos. A experiência deve ser relevante e demonstrar habilidades e conhecimentos que sejam úteis para o cargo.
3. Habilidades e Conhecimentos Técnicos:
* Comunicação Eficaz: É fundamental ter habilidades de comunicação eficaz. Isso inclui a capacidade de comunicar-se claramente e concisamente, tanto oralmente quanto por escrito.
* Capacidade de Resolução de Conflitos: É necessário ter habilidades de resolução de conflitos. Isso inclui a capacidade de analisar situações complexas e encontrar soluções criativas e eficazes.
* Habilidades de Negociação: É fundamental ter habilidades de negociação. Isso inclui a capacidade de negociar contratos, acordos e outros documentos importantes.
* Conhecimento Técnico: É necessário ter conhecimento técnico em recursos humanos. Isso inclui a capacidade de entender e aplicar leis e regulamentações relevantes à área.
Instruções:
A candidatura deve incluir uma carta de apresentação, currículo atualizado e certificados de qualificação pertinentes. O prazo para envio das candidaturas é semestral.