- Gestão de Vendas: Supervisionar e liderar equipes de vendas, garantindo o cumprimento de metas de vendas e objetivos da empresa.- Análise de Mercado: Avaliar continuamente o mercado, identificando oportunidades e ameaças para ajustar as estratégias comerciais.- Análise de Desempenho: Analisar regularmente o desempenho da equipe comercial, identificando áreas de melhoria e implementando soluções.- Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento contínuo à equipe, garantindo que estejam atualizados sobre produtos, técnicas de vendas e concorrência.- Monitoramento de Indicadores de Desempenho: Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das estratégias adotadas.- Desenvolvimento de Campanhas de Vendas: Colaborar com a equipe de marketing na criação de campanhas de vendas eficazes.- Aprimoramento de Processos de Vendas: Identificar e implementar melhorias nos processos de vendas para aumentar eficiência e produtividade.- Previsão de Vendas: Realizar previsões de vendas baseadas em dados históricos, tendências de mercado e análises internas.- Responsabilidade pela Rentabilidade: Garantir que as iniciativas comerciais estejam alinhadas com metas de rentabilidade, contribuindo para o crescimento financeiro da empresa- Reuniões Periódicas: Coordenar reuniões diárias com a equipe para alinhar as metas do dia, compartilhar insights e motivar a equipe para alcance dos objetivos.Horário de trabalho: Segunda a sexta, horário comercial.Localização: Vila Mariana - São Paulo/SP- Graduação em Marketing, Administração ou áreas afins- Experiência com liderançaDiferencial:- Curso de extensão em liderança de alta performance;- Experiência no ramo de enfermagem.- Inglês intermediário;Assistência médica e odontológicaVale Refeição (R$36,00 ao dia)Cartão corporativoAuxílio combustívelVariáveis.