WE are hiring!
Nós somos a WEpayments, uma instituição de pagamentos brasileira especializada em meios de pagamento instantâneos nacionais e cross-border.
Aqui, tratamos cada pagamento como único e acreditamos que grandes impactos são gerados através de grandes pessoas.
Acreditamos no valor da identidade de cada WE e somos comprometidos em construir uma cultura cada vez mais inclusiva. Todas as posições admitem inscrições diversas, incluindo pessoas de diferentes cores, raças, nacionalidades, idades, gêneros e com deficiência.
Ah! É importante dizer que trabalhamos de forma remota pelo Brasil. Este é um banco de talentos para futuras posições em nosso time de Desenvolvimento!
Vem conhecer suas principais responsabilidades como Pessoa Desenvolvedora Back-end Sênior:
* Desenvolver soluções escaláveis, além de otimizar fluxos e processos atuais;
* Desenvolver testes de sistemas;
* Implementar melhorias e correções de bugs;
* Participar ativamente da elaboração e desenvolvimento dos nossos serviços;
* Auxiliar e compartilhar sua experiência com os membros da equipe.
O que você precisa ter:
* Sólida experiência com PHP e/ou Golang;
* Sólida experiência em desenvolvimento de teste de sistemas;
* Sólida experiência com APIs RESTFul;
* Forte conhecimento em arquitetura de microsserviços;
* Conhecimento em arquiteturas orientadas a eventos;
* Conhecimento em ferramentas de monitoramento;
* Conhecimento em mensageria (ex: Kafka/RabbitMQ/SQS);
* Experiência com análise de problemas de segurança.
E agora, não menos importante, vem ver um pouco sobre como é trabalhar na WE:
* A modalidade de contratação de todas as nossas vagas é CLT;
* Modelo de trabalho remoto (Brasil);
* A saúde e o bem-estar dos WErockers são nossa prioridade. Oferecemos um Plano de Saúde e Odontológico ótimo, sem desconto ou coparticipação.
* Temos também convênio farmácia com vantagens bem legais;
* Benefício mensal flexível que pode ser utilizado como preferir: auxílio home-office, cultura, etc;
* Vale Alimentação/Refeição aceito em todos os restaurantes e supermercados;
* Licença Maternidade e Paternidade estendidas;
* Auxílio creche porque também cuidamos de seus pequenos;
* Bônus anual para reconhecer diretamente todo o esforço do nosso time;
* Wellhub, o antigo Gympass, não poderia faltar, né?
* Temos um programa de auxílio no custeio de cursos e treinamentos alinhados ao PDI de cada WErocker. Nossos ciclos de avaliação de desempenho são semestrais e fazemos questão de acompanhar e reconhecer de perto a evolução de cada um;
* Convênio com SESC que garante acesso à serviços voltados a cultura, lazer, educação, etc em todo o país;
* Dayoffs? Temos! De aniversário, luto pet e mudança;
* Também temos um programa de bonificação por indicação de talentos nas seleções das nossas vagas!
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