* R&S | Talent Acquisition | Recrutamento
* Multinacional
Sobre nosso cliente
Multinacional de e-commerce.
Descrição
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a oferta final;
* Gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos (SLA) e entrega de resultados;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas e comportamentais;
* Desenvolver estratégias de atração de talentos em diferentes canais, utilizando ATS e fortalecendo o pipeline de talentos;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, fornecendo insights sobre o mercado e orientações de melhores práticas;
* Garantir a experiência positiva dos candidatos com comunicação clara e ágil;
* Monitorar indicadores de performance, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de recrutamento;
* Participar de iniciativas de Employer Branding e ações para fortalecer a marca empregadora;
* Assegurar conformidade legal e aderência aos padrões de contratação.
Perfil desejável
* Experiência: Recrutamento e seleção com alto volume de vagas, incluindo posições comerciais, administrativas, operacionais e de tecnologia;
* Conhecimentos Técnicos: Uso de sistemas ATS, gestão de indicadores de recrutamento e ferramentas de mídia social;
* Setores Desejáveis: Experiência em recrutamento no varejo;
* Habilidades: Comunicação, negociação, gerenciamento de múltiplas demandas e trabalho em equipe;
* Competências Comportamentais: Perfil dinâmico, resiliente, com mentalidade ágil, curiosidade e foco em resultados.
O que está sendo ofertado
CLT + benefícios:
* Benefícios: Plano de saúde Bradesco, VR/VA (+R$ 1.000,00), PLR (1 salário), Gympass, desconto nos produtos da companhia, estacionamento, e "Short Friday" às sextas-feiras (saída às 15h).
* 100% presencial Zona Sul
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