Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais (sites especializados, redes sociais, instituições de ensino, entre outros).
Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas.
Agendar entrevistas e processos seletivos junto aos candidatos e gestores das áreas requisitantes.
Conduzir entrevistas individuais para diferentes níveis de cargos.
Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados.
Acompanhar as etapas do processo seletivo, garantindo a atualização de informações no sistema de recrutamento.
Manter contato com candidatos para fornecer feedback sobre o andamento dos processos seletivos.
Apoiar na integração de novos colaboradores, assegurando a adaptação à cultura organizacional.
Auxiliar no banco de talentos, garantindo a atualização de informações e a triagem de perfis para futuras oportunidades.
Colaborar com iniciativas de Employer Branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado.
Apoiar na análise de indicadores de recrutamento e seleção para melhoria contínua dos processos.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de recursos humanosEmpresaAlamo EngenhariaRamoEngenhariaNível de experiênciaTipo de empregoFunçãoSetoresEngenharia mecânica ou industrial
#J-18808-Ljbffr