Job description
Estamos em busca de umAnalista de Risco (Risco de Crédito) para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Main responsibilities
1. O analista de risco de crédito será responsável por avaliar e gerenciar os riscos de crédito associados aos ativos financeiros das cooperativas, assim como analisar a capacidade de crédito dos associados, recomendando limites de crédito e implementando políticas para minimizar o risco de inadimplência;
2. Avaliar a capacidade de crédito dos cooperados, utilizando dados financeiros, históricos de crédito, e outros indicadores relevantes;
3. Preparar relatórios detalhados de análise de risco, incluindo recomendações sobre limites de crédito e condições operacionais de crédito;
4. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gerenciamento de risco de crédito;
5. Monitorar continuamente a carteira de crédito para identificar mudanças no perfil de risco e tomar ações preventivas;
6. Utilizar modelos estatísticos e analíticos para prever riscos de inadimplência e outros indicadores de risco;
7. Atuar em estreita colaboração com equipes comerciais, operações e compliance para assegurar a aderência às políticas de crédito;
8. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, mudanças regulatórias e melhores práticas de gestão de risco.
Requirements and skills
Para iniciar essa jornada você precisa ter:
1. Curso superior concluído, preferencialmente em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;
2. Possuir especialização na área. Pós-graduação ou MBA em Finanças ou Gestão de Riscos será um diferencial;
3. Desejável experiência em análise de crédito, gestão de riscos ou áreas relacionadas;
4. Desejável experiência em análise e manipulação de dados;
5. Desejável conhecimento em Power BI; Excel avançado e SQL;
6. Possuir proficiência em análise financeira e de balanços patrimoniais;
7. Possuir boa habilidade de comunicação escrita e verbal, com capacidade de apresentar análises complexas de forma clara e concisa;
8. Boa comunicação; entusiasmo; ética e profissionalismo; facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
9. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
10. CNH B.
Additional information
Benefícios:
* Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
* PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
* Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
* Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
* Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
* Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
* Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
* Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
* Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
* Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
* Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
* Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
* Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
* Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
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