O Assistente de RH é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas.
Habilidades Técnicas
Gestão de Recrutamento e Seleção - Planejamento e execução de processos seletivos eficazes.
Desenvolvimento e Treinamento - Criação de programas para capacitação e crescimento dos colaboradores.
Gestão de Desempenho e Performance - Avaliação e implementação de estratégias para melhorar a produtividade.
Habilidades Comportamentais
Liderança e Gestão de Equipe - Capacidade de motivar, engajar e direcionar equipes.
Comunicação Efetiva - Clareza ao transmitir informações e alinhar expectativas.
Inteligência Emocional - Controle emocional para lidar com desafios e diferentes perfis.
Pensamento Estratégico - Capacidade de alinhar os objetivos do RH com os da empresa.
Tomada de Decisão - Agilidade e assertividade para resolver problemas complexos.