**Descrição da vaga**
RESPONSABILIDADES
**Recrutamento e Seleção**:
- Auxiliar na divulgação de vagas em diversas plataformas e redes sociais.
- Agendar exames admissionais e demissionais.
- Organizar contratos e documentos relacionados à admissão.
- Dara suporte a demais integrantes do setor Administrativo;
**Administração de Benefícios**:
- Realizar o controle de compras e distribuição de vales-transportes (VT).
- Administrar recibos de benefícios.
**Suporte à Gestão de Pessoas**:
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento em tarefas administrativas.
- Preencher e atualizar formulários e relatórios da área de RH.
**Controle e Organização**:
- Gerir os registros de ponto e documentações correlacionadas.
- Atender demandas administrativas diversas relacionadas ao Departamento Pessoal.
**Atividades Complementares**:
- Executar outras tarefas administrativas pertinentes ao setor de RH e DP.
**Requisitos**:
- Ensino Médio Completo.
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio do Pacote Office.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comunicação clara e eficiente.
- Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.
- Trabalho em equipe.
**DIFERENCIAL**
- Se estiver cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
- Se tiver atuado em empresas da Construção Civil;
**A EMPRESA OFERECE**
- Contratação CLT - R$ 1.695,00
- Vale Refeição R$ 420,00
- Vale Trnsporte/Mobilidade R$ 200,00
**CARGA HORÁRIA**
7:30h às 17:48h de segunda a sexta
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.315,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira