Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino fundamental - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: - Período Manhã e Tarde- Seg a Sex das 09:00 às 17:00- Sab das 09:00 às 18:00- Ou- Período Tarde e Noite- Seg a Sex das 13:00 às 21:00- Sab das 09:00 às 18:00 - Cargo de Confiança
Benefícios: Vale transporte ou ⛽ Auxílio combustível, Plano de Carreira, Comissão, Plano de saúde, Plano Odontológico, Cesta básica, Seguro de Vida
Responsabilidades da posição:
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- Atividades principais a serem realizadas no cargo
• Gestão da equipe de vendas
• Participação das negociações em mesa
• Atender os clientes e garantir que suas necessidades sejam atendidas, sem transgredir as regras da empresa
• Conferência dos pedidos e projetos de venda para liberação em sistema
• Lançamento de dados em sistema e direcionamento às áreas pós-venda
• Acompanhamento das etapas da venda, para que esteja consciente do status dos clientes
• Resolver problemas e conflitos entre a equipe de vendas e os clientes
• Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo com as necessidades dos clientes
• Propor e Coordenar o lançamento de novas promoções e formas de captação
• Manter contato constante com o Time de CRM, tendo em vista que o mesmo é um aliado do time de vendas
• Gerenciamento de melhorias na parte de infraestrutura da loja/showroom
• Reportar as atividades e resultados para a gerência da empresa
• Certifique-se de que a loja esteja sempre organizada e que os produtos estejam bem apresentados
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Pré-requisitos para o cargo (Exigido)
• Candidato deve ter conhecimento na área de Móveis Planejados
• Utilizar o Software Promob
• Ter uma boa Comunicação e Relacionamento com o Cliente
• Não é necessário ter veículo próprio
• Ter habilidade com sistemas de ERP e CRM
• Ter habilidade com o pacote Office
• Habilidade em liderança e gerenciamento de equipe
• Ser resiliente e ter capacidade de lidar com pressão
- Diferenciais para o Cargo (Pontos Positivos)
• Possuir Veiculo
• Possuir Carteira de Habilitação
• Técnico ou Graduação em Gestão Comercial ou áreas similares
Sobre a empresa:
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Mais Sobre a Vaga
- Tipo de Contrato de Trabalho
• Carteira assinada (CLT)
- Forma de Exercer o Trabalho
• Presencial (Na Empresa)
- Endereço Divulgado da Empresa Contratante
• Alto da Lapa - São Paulo - São Paulo
- Remuneração
• Salário Fixo de R$ 2.800,00 em Folha Pagamento
• Comissão Variável de R$ 2.000,00 a R$ 17.000,00
OBS: Salário divulgado somando salário fixo mais comissão média.
Comissionamento médio atingível R$ 5.000,00. Não tem limite de ganho, mas já foi atingido valores maiores como R$ 17.000,00.
Sobre a Empresa
• 30 anos de Mercado
• Com Valores de Produtos Muito Competitivo
• Produtos de Qualidade, 100% MDF
• Trabalhando com Modulados e Planejados.
Palavras relacionadas: Líder de Vendas, Gerente de Vendas, Coordenador de Vendas, Supervisor de Vendas, Líder Comercial, Gestor de Vendas, Encarregado de Vendas, Diretor Comercial, Chefe de Vendas, Responsável por Vendas