Estamos procurando por candidatos(as) para assistente de recrutamento e seleção que irá integrar a nossa equipe de recursos humanos.
Se você é apaixonado(a) por pessoas, tem experiência em conduzir processos seletivos de forma ágil e eficiente, e quer fazer parte de uma empresa consistente e em crescimento, essa é a sua oportunidade.
Principais responsabilidades:
* Desenvolver e/ou aplicar estratégias de atração de talentos no processo de contratação.
Descrição do Cargo
O assistente de recrutamento e seleção será responsável por desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos visando aumentar a qualidade e quantidade de candidatos a vagas internas da empresa.
Essa pessoa deve ter conhecimentos avançados em recursos humanos, além de habilidades interpessoais sólidas para gerenciar relações com candidatos, colaboradores e lideranças da empresa.
Responsabilidades Específicas
1. Atrair e identificar talentos qualificados para as vagas internas;
2. Desenvolver estratégias de atração de candidatos através de mídias sociais e plataformas de emprego online;
3. Realizar entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar a aptidão dos candidatos;
4. Gerenciar o pipeline de candidatos de forma eficiente e transparente;
5. Colaborar com departamentos de RH e líderes de negócios para alinhar a estratégia de recrutamento às necessidades da empresa.
Habilidades E Requisitos
O ideal é que o candidato tenha:
* Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
* Mínimo 1 ano de experiência em recrutamento e seleção;
* Sólidos conhecimentos em tecnologia de informática, especialmente sistemas de gestão de recrutamento;
* Habilidades interpessoais excepcionais, incluindo comunicação, negotiation e leadership;
* Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos;
* Conhecimento avançado de recursos humanos e legislação trabalhista.