Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em processos de rescisão e legislação trabalhista. Habilidade em cálculos rescisórios e elaboração de documentos relacionados.
Atividades: Realizar cálculos rescisórios e preparar documentos necessários para o desligamento. Garantir que todos os processos de rescisão sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos. Manter atualizados os registros e sistemas relacionados às rescisões. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista que possam impactar o processo de rescisão. Participar de homologações.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.284,36 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Reside em que cidade?