Descrição do cargo:
* Atividades principais:
* Execução de demandas geradas pelos planos de ação e preventivos, conforme orientação do supervisor de manutenção.
* Inspeção dos equipamentos por meio de monitoramento de controladores, horímetros, temperatura e corrente de equipamentos elétricos e quadros de distribuição.
* Montagem e manutenção de painéis elétricos, infraestrutura e redes elétricas.
* Atendimento prioritário durante paradas de produção para resolução de falhas elétricas, mecânicas, hidráulicas, parametrização e ajustes de máquinas, visando o retorno rápido dos equipamentos.
* Avaliação, proposição e execução de projetos de melhorias, sempre alinhados com o gestor e as áreas impactadas.
* Organização de cabeamentos, fixação, limpeza e reaperto de componentes elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.
* Correção de anormalidades em painéis, resistências, circuitos pneumáticos, iluminação, motores e bombas, além de montagens desses componentes conforme solicitado.
* Manutenção de motores, bombas e equipamentos pneumáticos.
* Apoio nas montagens de máquinas e instalações.
* Realização de pequenos reparos hidráulicos (em banheiros, cozinha e rede de abastecimento de água).
* Serviços elétricos nos escritórios e galpões (troca de lâmpadas, reparos em tomadas e outros serviços prediais).
* Cumprimento das normas de PBF, segurança e políticas da empresa, sempre reportando ao supervisor de manutenção.
* Requisitos:
* Formação: Nível técnico completo nas áreas de Elétrica, Automação e/ou Mecânica.
* Certificações: Treinamento em NR10.
* Conhecimentos: Facilidade com ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint) e experiência prática com ferramentas e equipamentos de manutenção.
* Proatividade: Agilidade na resolução de falhas para garantir o rápido retorno dos equipamentos e proatividade em sugerir melhorias que impactem positivamente a produtividade, qualidade e segurança.
* Responsabilidade: Compromisso com o uso adequado das ferramentas individuais e coletivas, além dos equipamentos da empresa.
* Pontualidade e Disciplina: Cumprir as normas e regulamentos internos da empresa.
* Habilidades adicionais: Flexibilidade, trabalho em equipe, capacidade de análise, resiliência e boa comunicação.