Desenvolveremos uma parceria em um ambiente dinâmico e apoiaremos a evolução da sua carreira.
Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal atuará na execução dos processos de gestão de pessoal, garantindo a conformidade com as legislações trabalhista, previdenciária e sindical. Além disso, o profissional fornecerá suporte aos clientes, promovendo qualidade nos serviços oferecidos e cumprindo prazos estabelecidos.
Requisitos Principais
* A experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios contábeis, é fundamental para este cargo.
* O conhecimento atualizado da legislação é essencial para garantir a conformidade e a qualidade nos serviços oferecidos.
Instruções
Todos os serviços devem ser entregues em português e de acordo com a nossa política de comunicação.
Descrição Detalhada do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal será responsável por diversas atividades, incluindo:
1. Garantir a conformidade com as legislações trabalhista, previdenciária e sindical;
2. Fornecer suporte aos clientes, resolvendo problemas e atendendo às suas necessidades;
3. Executar e controlar processos de gestão de pessoal, garantindo a qualidade e a eficiência nos serviços oferecidos;
4. Mantendo-se atualizado sobre as mudanças nas legislações e regulamentações relevantes.
Além disso, é importante ter habilidades interativas, como comunicação eficaz, trabalho em equipe e capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficiente.