**No GPA, todos(as) são bem-vindos(as)**.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito**:Alimentar Sonhos e Vidas!
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**Responsabilidades e atribuições**
- Controle de Quadro da Corporação: Monitorar e controlar a estrutura de cargos e a distribuição de colaboradores na organização.
- Elaboração de Organogramas: Desenvolver e atualizar os organogramas, garantindo que reflitam com precisão a estrutura hierárquica da empresa.
- Apoio na Elaboração de Propostas Salariais (não gerencial): Colaborar no desenvolvimento de propostas salariais para os colaboradores, alinhando-se às políticas de remuneração da empresa.
- Apoio nas Pesquisas Salariais: Auxiliar na realização de pesquisas salariais para garantir competitividade e atratividade das práticas de remuneração da empresa.
- Apoio na Manutenção Mensal da Estrutura Organizacional no Sistema de Recursos Humanos: Assegurar que as informações no sistema de RH estejam sempre atualizadas, refletindo as mudanças na estrutura organizacional da empresa.
- Apoio na Manutenção de Tabelas Salariais e Estrutura de Cargos: Colaborar na atualização das tabelas salariais e na organização da estrutura de cargos, garantindo precisão e alinhamento com as necessidades da empresa.
Qualificações e Habilidades:
- Perfil Analítico: Capacidade de interpretar dados e tomar decisões informadas.
- Organização: Habilidade para manter informações e processos bem estruturados.
- Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e desafios inesperados.
- Excel: Domínio de Excel para manipulação e análise de dados.
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**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em curso
- Desejável cursando: Administração, Engenharias ou Gestão de Dados e Sistemas
- Formação prevista para 12/2026 - 12/2027
**Informações adicionais** Bolsa Auxilio**
- R$ 2000,00 (dois mil reais)
**Benefícios**
- Vale transporte
- Vale refeição
- Assistência Médica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Escala hibrida
- Cesta de Natal
- Café da manha na sede
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer
- Desconto em produtos de marca GPA
- Descontos exclusivos na lojinha da sede
**Benefícios que só o GPA tem**:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
**Serviço Social**:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers.
Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.