Responsável por todas as tratativas de Rh da loja, realizar lançamento de escala de folga dos colaboradores no sistema, verificar diariamente possíveis divergências no ponto de cada funcionário, realizar conferência das documentações de candidatos para encaminhar para a Matriz, realizar a admissão no sistema, fazer integração de novos colaboradores, fazer a solicitação de desligamento para a Matriz, encaminhar o colaborador para exame médico admissional e demissional, preencher fichas de exclusões ou continuidade dos convênios quando o colaborador é optante, controlar advertências e suspensões, atestados, verificar relógio de ponto, controle de bobinas do relógio e cadastro de biometria, entrevistas e demais atividades pertinentes.
Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Durante período de experiência VT e VA, após experiência acrescenta assistência médica, odontológica, seguro de vida, cartão farmácia, total pass, entre outros.
Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas e experiência na área.
Diferencial: Conhecimento no sistema Protheus, bons conhecimentos no pacote office e vivência anterior em supermercadista.
Durante período de experiência VT e VA, após experiência acrescenta assistência médica, odontológica, seguro de vida, cartão farmácia, total pass, entre outros.