Experiência prévia em funções de Recursos Humanos/Departamento Pessoal;Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;,Proatividade e senso de responsabilidade;Boa habilidade de organização e gerenciamento do tempo;Bom conhecimento em Excel;Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima;Ensino superior (cursando);Realizar cadastros e relatórios em planilhas e sistemas;Apoiar no controle de ponto (sistema Pontomais);Apoiar na rotina de admissões (documentação, exame e cadastros);Apoiar na recepção, organização e arquivo de documentos físicos e digitais;Apoiar na conferência e registro de atestados;Apoiar no controle e agendamento de exames periódicos;Apoiar no controle de compra de benefícios;