O plano que cuida da saúde do piauiense!
Somos a Intermed, um plano de saúde criado no Piauí, com o propósito de garantir acesso à saúde por toda a vida.
Com clínicas próprias em Teresina e Parnaíba, estamos sempre perto de você, oferecendo serviços de saúde de qualidade a um custo acessível.
Fazemos parte do Sistema Unimed Teresina de onde herdamos o nosso compromisso em cuidar com ética, responsabilidade e dedicação, oferecendo serviços de qualidade por um custo mais acessível.
Acreditamos no potencial de cada colaborador.
Por isso, oferecemos oportunidades para que todos tenham a possibilidade de se desenvolver na vida profissional e pessoal.
Quer fazer parte de um time que respeita a vida e valoriza o crescimento contínuo?
Venha crescer com a gente! Vem trabalhar com a gente!
/n Ensino Superior Completo em Administração e/ou áreas afins; Desejável experiência com negociação, conhecimento em legislação de plano de saúde e credenciamento; Desejável Conhecimento em tabelas de cobrança de serviços de saúde, materiais e medicamentos e fluxos do négocio.
Disponibilidade para jornada de 44 h/semanais.
Habilidade com Pacote Office – Nível Intermediário.
/n Manter o relacionamento ativo com a rede prestadora; Monitorar a qualidade assistencial prestada pela rede; Apresentar relatórios de custo assistencial da rede; Receber e conferir as documentações para adesão de novos prestadores; Receber, conferir e processar as documentações para atualizações (inclusão, exclusão, extensão e alteração) na rede de prestadores; Atualizar relatório de utilização da biometria na rede de prestadores; Auxiliar na atualização do guia médico; Treinar e prestar suporte aos prestadores acerca da correta utilização do sistema informatizado; Auxiliar na renovação e regularização dos contratos de prestadores; Subsidiar, quando necessário, os demais departamentos com informações da rede credenciada; Conduzir o processo de busca de serviços quando não presentes na rede; Apoiar a gestão imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.