Job descriptionAtuar na identificação das necessidades de capacitação, elaboração e implementação de programas de treinamento, além de promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo para o crescimento e aperfeiçoamento dentro da área de Recursos Humanos.
Main responsibilitiesResponsabilidades e Atribuições: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, alinhando com as demandas da empresa;Elaborar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais;Acompanhar e avaliar o impacto dos treinamentos através de indicadores de performance;Realizar o engajamento dos colaboradores nas atividades de treinamento e crescimento profissional;Colaborar com líderes de equipe na identificação de gaps de competências e sugerir soluções de capacitação;Realizar comunicação interna, garantindo compartilhamento eficaz de informações e o fortalecimento da cultura organizacional. Requirements and skillsEnsino superior completo (Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou cursos afins);
Desejável experiência;
Disponibilidade de horário;
Disponibilidade para viagens;
Mente aberta para mudanças;
Confiança;
Dedicação e comprometimento;
Simplicidade e humildade;
Participação ativa;
Vontade de trabalhar;
Entrega de resultado;
Concentração;
Discrição e diplomacia;
Organização.
Additional informationRefeitório no local;
Cesta básica;
Plano de saúde e odontológico Unimed;
Descontos em produtos para o funcionário;
Vale transporte;
PPR anual;
Cartão farmácia;
Seguro de vida;
Horário das 08:00 às 18:00 e Sábado 08:00 às 12:00.
#J-18808-Ljbffr