Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores, cadastro de funcionários, recebimento de documentação, agendamento de exames admissionais e demissionais, elaboração de contratos de trabalho, arquivos, solicitação de benefícios entre outras atividades conforme orientação e solicitação dos superiores;
- Realizar o controle de ponto, verificando faltas, atrasos e horas extras, apontar e lançar as informações no sistema para atualização da folha de pagamento;
- Acompanhar o controle de férias dos funcionários, assegurando a programação dentro do prazo determinado, mantendo os superiores informados referente período de gozo;
- Realizar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, mantendo o cadastro dos funcionários devidamente atualizado e auxiliar os colaboradores esclarecendo dúvidas ou solicitações se necessário;
- Manter o controle dos exames periódicos devidamente atualizados, assegurando que os mesmos sejam realizados no prazo e de acordo com as especificações do PCMS - Auxiliar nas demandas de treinamentos, eventos corporativos e demais rotinas do setor conforme necessidades diárias da área de departamento pessoal.
- Conferir o quadro de pessoal e assegurar que o número de funcionários em cada cargo não exceda a quantidade aprovada pela empresa, solicitando as providências necessárias quando identificadas divergências;
- Organizar o local de trabalho, mantendo a ordem e limpeza de acordo com a legislação sanitária;
- Manter-se atualizado quanto aos processos voltadas à sua área de atuação;
- Participar de reuniões com a chefia, para alinhamento dos processos quando necessário;
- Manter a chefia informada sobre os procedimentos e ocorrências da área;
- Zelar pela marca e imagem corporativa.
O que oferecemos: 1.
Salário compatível com a função; 2.
Vale alimentação; 3.
Day off (folga no aniversário); 4.
Seguro de vida.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Ciências contábeis, Ensino Superior