**Você já conhece o **JOTA**?
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Somos uma startup criada há sete anos com a missão de tornar as instituições brasileiras mais previsíveis por meio do jornalismo e da tecnologia.
Temos a certeza de que o sucesso do **JOTA** passa pela construção de um time dos sonhos, formado por pessoas diversas que acreditam serem capazes de transformar o mundo a partir de informações, dados e análises organizados e filtrados.
**Nossas premiações**
Em 2019, recebemos o prêmio de melhor startup digital do mundo, pela associação mundial WAN-IFRA que representa 18.000 publicações em 120 países.
Ainda em 2019, o **JOTA** foi um dos vencedores da edição 2019 do "Desafio de Inovação da Google News Initiative na América Latina".
Já em 2021, o **JOTA** entrou na seleta lista das 100 novas empresas mais promissoras de 2021, segundo a revista "Pequenas Empresas & Grandes Negócios".
**Um pouco sobre nossa cultura**
**O que esperamos de você?
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O **JOTA** está com uma vaga aberta para o cargo de Repórter de Monitoramento de Legislativo e Executivo, para acompanhar publicações de Diários Oficiais, tramitações de projetos e produzir conteúdo jornalístico sobre o tema para nossos assinantes do serviço PRO.
**O que esperamos de sua experiência profissional?
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- Capacidade de acompanhar pautas políticas buscando entender suas complexidades
- Clareza de raciocínio para entender e explicar cenários complexos
- Habilidade para cultivar e criar fontes
- Experiência com jornalismo político desejável
- Experiência com edição de planilhas desejável
**Quais serão suas funções?
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- Produzir conteúdo para todas as verticais do JOTA PRO, serviço de informações fechado e exclusivo para assinantes
- Acompanhar movimentações de Legislativo e Executivo das três esferas de interesse dos assinantes JOTA para produção de newsletters e relatórios PRO
- Produzir conteúdo em forma de alertas, relatórios especiais, áudios e vídeos
- Atualizar planilhas e documentos com medidas de interesse dos assinantes JOTA
- Contribuir com sugestões para a melhoria dos produtos PRO
**E o que o** **JOTA** **proporciona aos seus colaboradores?
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- Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais;
- Horário flexível;
- Vale alimentação/refeição - em cartão para uso flexível;
- Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes;
- Auxílio atividade física;
- Auxílio Internet de acordo com a política;
- Licença-maternidade e paternidade estendida;
- Reembolso de plano de celular de acordo com a política;
- Licenças corporativas de cursos Udemy, Coursera, Datacamp, O'Reilly e Cambly.
- Plano de desenvolvimento e treinamento;