Atuação em empresa do segmento de mobilidade, sendo responsável pelas seguintes atividades:
Apoiar os colaboradores nas dúvidas sobre as políticas e procedimentos relacionados a operações de departamento pessoal;
Dar suporte as questões relacionadas aos benefícios concedidos pela empresa;
Apoiar, quando necessário, na coleta de documentos solicitados pela Administração de Pessoas corporativa;
Cobrar e instruir colaboradores e líderes sobre o correto registro de visitas as filiais adjacentes a base.
Necessário conhecimento em políticas e procedimentos de departamento pessoal;
Necessário superior completo ou cursando;
Necessário CNH B.