Job description Buscamos uma pessoa Tech Lead para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy.Local de trabalho: RemotoModelo de contratação: CLTConheça mais sobre a genteA Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras.Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.Ah, e as vagas são para todo o Brasil, tá bem? Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!Main responsibilities Responsabilidades e atribuiçõesLiderar uma squad e as pessoas desenvolvedoras dentro da SquadRealizar acompanhamento individual dos liderados através de 1:1Acompanhar o andamento das Sprints e garantir para que as entregas sejam realizadasResponsável por acompanhar os indicadores de engenharia de sua Squad e traçar planos junto com seu manager para otimizaçãoAjudar o PM ou APM a quebrar os épicos em tarefas menoresGarantir que as cerimônias de rotina do time aconteçam bem (Daily, Retrospectiva, Planning)Promover a saúde da equipe para criar um ambiente de alta confiança e alto desempenho.Apoiar as pessoas no desenvolvimento de suas carreirasOrganizar as ações em casos de incidentes em sua Squad junto com seu managerParticipar ativamente da contratação das pessoas de sua SquadDesafiosLiderar uma equipe multidisciplinarLiderar projetos/desafios técnicos de alta escalabilidadeLiderar pessoas em uma startup de alto crescimento/velocidadeRequirements and skills Requisitos:Experiência de 5 anos com Desenvolvimento de SistemasExperiência com Liderança de Equipes.Experiencia como Lider TécnicoExperiência com Node.Js, React e Javascript.Boas habilidades de comunicação e habilidades interpessoaisOrientado a metas e indicadores (OKR| KPI | etc.);Ferramentas de Gestão de projetos ágeis (JIRA/Trello/Monday);Práticas em gestão de projetos;DiferenciaisTer liderado equipes multidisciplinaresTer liderado projetos técnicos com grande impactoExperiência com processos ágeisExperiência com serviços da AWSAdditional information Benefícios:Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);Vale-refeição no cartão Caju;Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;Plano odontológico;Seguro de vida;Auxílio home office;Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o WellHub;Licença-maternidade de 6 meses;Licença-paternidade estendida;Licença-casamento de 5 dias;Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju;Dia de folga no seu aniversário;Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.CarreiraOferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.#J-18808-Ljbffr