Buscamos a un profesional para el rol de Marketing Content & Design Team Leader
En IOL InvertirOnline, queremos brindar acceso a todas las personas al mundo de las inversiones y proteger sus ahorros.
El equipo de Marketing está compuesto por expertos en marketing digital que trabajan juntos para impulsar la presencia de nuestra plataforma en Internet y mantener la atención de nuestros clientes.
Objetivos clave:
* Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que llamen la atención del público objetivo y mejoren la experiencia del cliente;
* Liderar un equipo interdisciplinario que incluya especialistas en diseño gráfico, redacción y edición de texto, fotografía y otros campos relacionados;
* Garantizar la coherencia y calidad del contenido en todas las plataformas digitales (sitios web, redes sociales, canales de comunicación, etc.);
* Fomentar la colaboración entre departamentos y promover la cultura de innovación y mejora continua dentro de la empresa;
* Monitorear y analizar los resultados del contenido publicado y ajustar las estrategias según sea necesario.
Responsabilidades:
* Liderar y gestionar un equipo de diseño y contenido, asignando tareas y proyectos, estableciendo metas y plazos claros;
* Diseñar y planificar campañas de marketing y contenido que se adapten a las necesidades de cada proyecto;
* Crear y seleccionar contenido visual y textual para diferentes formatos y plataformas (videos, imágenes, artículos, infografías, etc.);
* Coadyuvar con el equipo de desarrolladores en la implementación de proyectos de software y tecnología;
* Establecer relaciones con proveedores de servicios y productos para asegurar la satisfacción del cliente.
Requisitos:
1. Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos, preferiblemente en áreas relacionadas con el marketing digital;
2. Conocimientos sólidos en diseño gráfico, creatividad y estilo visual;
3. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos;
4. Capacidad para analizar datos e informes para tomar decisiones informadas;
5. Buenas habilidades de comunicación y resolución de conflictos;
6. Disponibilidad para viajar ocasionalmente si fuera requerido por la función.