Apoiar a realização e executar rotinas de monitoria em aulas práticas de laboratório, exercendo atividades para garantir a segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem.
Responsabilidades:
* Executar rotinas de monitoria em aulas práticas de laboratório;
* Auxiliar na preparação de material didático e pedagógico;
* Organizar situações de ensino sobre uso de recursos do laboratório;
* Apoiar as aulas em laboratórios de informática;
* Ajustar equipamentos analíticos e de suporte;
* Participar da definição ou reestruturação das instalações;
* Executar ensaios físico-químicos;
* Efetuar registros burocráticos;
* Atender público interno e externo;
* Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
* Arquivar documentos em geral;
* Registrar e consolidar dados estatísticos;
* Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos da Vaga:
* Curso Técnico Completo na área de Mecânica e/ou Manutenção Automotiva;
* Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Específicos Desejáveis:
* Manutenção de hardware;
* Configuração de redes locais;
* Suporte a sistemas operacionais;
* Instalação e atualização de softwares;
* Segurança da informação;
* Backup e recuperação de dados.
Informações de contratação:
* Local de Trabalho: UNIDADE INTEGRADA SESI SENAI RIO VERDE - Rua Guanabara, Rio Verde - Goiás
* Carga Horária Prevista: 40h semanais
* Escala de Trabalho: 07h:00min às 11h:30min - 13h:30min às 17h:00min
* Remuneração: R$2.351,00/mês
* Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
* Plano de Saúde (coparticipação);
* Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Universidade Corporativa;
* Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
* Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
* Benefícios da associação de empregados.
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
Etapas do processo seletivo:
1. Avaliação Curricular
2. Avaliação Teórica
3. Avaliação de Competência Técnica
4. Homologação
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