Sobre o Cargo
O cargo de Coordenadora de Departamento Pessoal é fundamental para garantir a gestão eficiente de recursos humanos em uma empresa de contabilidade. A candidata ideal deve ter habilidades de liderança e experiência em áreas relacionadas ao RH.
Responsabilidades e Conhecimentos
1. Conhecimento em legislações trabalhistas e previdenciárias;
2. Habilidades de liderança e supervisão de equipes;
3. Tecnologia e domínio de sistemas de RH;
4. Análise e interpretação de dados e indicadores de desempenho.