Nome da empresa disponível para cadastrados.
Requisitos:
1. Graduação completa em Turismo ou áreas correlatas;
2. Inglês fluente;
3. Excel avançado;
4. Experiência prévia em gestão hoteleira.
Descrição das Atividades:
1. Recrutamento e seleção;
2. Feedback mensal;
3. Pesquisa 360;
4. Reunião mensal;
5. Reunião fora da caixa;
6. Treinamentos operacionais e gerenciais;
7. PDLH;
8. Funcionário do trimestre e do ano;
9. Unidade do ano;
10. Metas qualitativas e quantitativas;
11. Pesquisa de Clima;
12. Programa de estágio;
13. Programa de Voluntariado;
14. Abertura de caixa;
15. Reposição do caixa da recepção;
16. Saque do banco para cofre (trocado);
17. Depósito no banco;
18. Conferência do cofre;
19. Entrada de nota fiscal financeiro;
20. Contas a Pagar;
21. Reembolso;
22. Preenchimento de Dashboard;
23. Fechamento e preenchimento financeiro;
24. Conferência de contas a pagar;
25. Extração de relatório de despesas;
26. Emissão de nota fiscal;
27. Pagamento 1D1R;
28. Pagamento de comissão influencers;
29. Fechamento FNRH;
30. Reunião setorial;
31. Escala mensal;
32. Inventário de enxoval;
33. Inventário em uso;
34. Liderar o time para alcance das metas;
35. Manter as manutenções preventivas e corretivas em dia;
36. Resolver problemas internos entre colaboradores;
37. Resolver problemas do hostel que afetem a experiência do hóspede;
38. Supervisionar todas as operações do hostel;
39. Garantir a satisfação do cliente;
40. Gerenciar a equipe;
41. Coordenar estratégias de vendas e marketing;
42. Controlar orçamentos e despesas;
43. Desenvolver e implementar políticas operacionais e de gestão;
44. Gerenciar a documentação financeira e contábil;
45. Cuidar de pagamentos e recebimentos;
46. Prestar apoio ao líder e liderados em questões administrativas;
47. Realizar o controle de orçamentos e prestar assistência no planejamento de despesas.
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