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Estamos em busca de um profissional para atuar como supervisor de RH, responsável pelo acompanhamento de vagas estratégicas, operacionais e de estágio, além de supervisionar atividades no setor de departamento pessoal.
Responsabilidades:
1. Gerir processos seletivos para vagas estratégicas, operacionais e de estágio, incluindo: alinhamento de perfil, triagem e condução de entrevistas, monitoramento de indicadores e fechamento de vagas.
2. Supervisionar as rotinas de departamento pessoal, como: controle de folha de pagamento, admissões e demissões, gestão de benefícios, controle de férias e ponto eletrônico, cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
3. Desenvolver estratégias de retenção de talentos e melhorias nos processos de gestão de pessoas.
4. Atuar como intermediário entre colaboradores e a gestão da empresa, promovendo um ambiente organizacional.
Requisitos:
1. Graduação em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência em recrutamento e seleção, com foco em vagas estratégicas, operacionais e de estágio.
3. Experiência prévia em supervisão de equipes de RH e departamento pessoal.
4. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e rotinas de DP.
5. Habilidade com indicadores de recrutamento e gestão de pessoas.
6. Excel intermediário/avançado e domínio de sistemas de gestão de RH.
Diferenciais:
1. Pós-Graduação ou MBA em gestão de pessoas ou áreas afins.
2. Experiência com sistemas integrados de RH.
3. Conhecimento em estratégias de employer branding.
Local de trabalho:
Centro do Rio de Janeiro.
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