Sobre nosso cliente Empresa de Bens de Consumo na região da Grande Campinas. Descrição Desenvolver e implementar a estratégia de longo prazo da empresa, alinhada com as tendências do mercado e as expectativas dos acionistas. Liderar e inspirar a equipe executiva, promovendo uma cultura de alta performance e inovação. Acompanhar de perto os indicadores de desempenho da empresa, garantindo o atingimento das metas de crescimento e rentabilidade. Desenvolver uma profunda compreensão do mercado de Bens de Consumo, identificando novas oportunidades de negócio e tendências de consumo. Garantir a saúde financeira da empresa, incluindo a gestão de orçamentos, investimentos, riscos e retornos. Promover a inovação e o desenvolvimento de novos produtos, buscando diferenciar a empresa da concorrência. Liderar os esforços de expansão da empresa, tanto no mercado nacional quanto internacional. Construir e fortalecer a cultura organizacional da empresa, promovendo valores como ética, transparência e trabalho em equipe. Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e construir um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões estratégicas. Acompanhar de perto os indicadores de desempenho da empresa, garantindo a otimização da margem de contribuição e a maximização do retorno sobre o investimento. Desenvolver e implementar um plano estratégico de longo prazo, com foco em crescimento, rentabilidade e inovação, alinhado às melhores práticas do mercado. Ser responsável pelos seguintes indicadores: Crescimento da receita e lucratividade, Satisfação e retenção de clientes, Eficiência Operacional e produtividade, Alcance dos objetivos estratégicos e financeiros, Engajamento e satisfação dos colaboradores, Cumprimento de padrões de governança e compliance, Eficiência operacional e redução de custos, Desenvolvimento de talentos. Perfil desejável Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas. Perfil flexível e adaptável: Confortavelmente se adapta a mudanças e novas situações. Inspira e motiva equipes, construindo relacionamentos sólidos. Fluência em inglês. Proatividade, capacidade de adaptação e paixão por desafios. Experiência em empresas de cultura organizacional relevante e madura, além de ambientes dinâmicos. Conhecimento em gestão de P&L e indicadores de desempenho. Experiência em desenvolvimento de novos produtos e processos. Alta capacidade de liderança, definir metas e foco em performance. O que está sendo ofertado Pacote de remuneração e benefícios compatível com o mercado. J-18808-Ljbffr