Como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, você desempenhará um papel estratégico na atração e seleção de talentos, garantindo que a empresa conte com os melhores profissionais para atingir seus objetivos organizacionais.
Principais responsabilidades:
1. Conduzir processos de ponta a ponta de recrutamento e seleção, do alinhamento do perfil à contratação.
2. Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos e employer branding.
3. Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes técnicos e comportamentais.
4. Monitorar indicadores de desempenho da área e propor melhorias contínuas.
Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
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