Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!Responsabilidades e atribuiçõesRequisitos e qualificaçõesConhecimento de Teste de Software: Uma compreensão básica dos princípios de teste de software é importante;Habilidades Técnicas: Conhecimento básico de linguagens de programação é um diferencial;Habilidades de Comunicação: Boa comunicação é essencial para colaborar com desenvolvedores, gerentes de projeto e outros membros da equipe de desenvolvimento de software. Isso inclui habilidades de escrita clara para documentar bugs e relatórios de teste, bem como habilidades de comunicação verbal para discutir problemas e soluções.Capacidade de Aprendizado: Como um testador júnior, é importante ter uma mentalidade de aprendizado contínuo.Trabalho em Equipe: Ser capaz de trabalhar efetivamente em equipe é essencial para colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe de desenvolvimento de software.Informações adicionaisDesejável:FORMAÇÃO SUPERIOR - CURSANDOCompreender e interpretar o produto a ser testado;Analisar e executar casos de testes;Coletar evidências para documentar os testes e defeitos detectados;Conhecimentos em testes, boas práticas e metodologia;Conhecimento em ferramentas de gestão de testes (Octane, ALM HP).Certificação CTFL.#J-18808-Ljbffr